Go-to-Job-Market Workshops für 50 Karat Plus Leader

Sie stecken mit Ihren Plänen zur Veränderung irgendwie fest, kommen nicht richtig voran? Hier finden sie individuelle Workshops, Coachings und Trainings, um den richtigen Weg zu finden und ihn anschließend erfolgreich zu gehen.

Wählen Sie bitte den für Sie passenden Workshop mit den Buttons aus.

Workshop Erfolg im Auswahlverfahren

EUR 1.500,00
inkl. 19% MWSt.

Halbtägiger Online-Workshop – individuell, intensiv und für Sie maßgeschneidert

Die Einladung zum Interview ist ein Zwischenerfolg Ihrer schriftlichen Bewerbung. Im Interview, dem ersten persönlichen Rendezvous, gelten andere Regeln. Jetzt heißt es, mündlich zu überzeugen. Das bisher Erarbeitete ist Ihre Regieanweisung, um die eigene Story glaubwürdig und überzeugend darzustellen, um spontan zu reagieren, praxisnah zu berichten und an wichtigen Stellen aktiv zuzuhören.

Sie trainieren eine zuverlässige und wirksame "Dialog-Methode", mit der Sie zu jeder Zeit bewusst den Gesprächsablauf und Informationsfluss gestalten.

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SIE TRAINIEREN DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH

Optimieren Sie Ihre Bewerbungschancen und trainieren Sie mit sehr erfahrenen Interviewprofis, wie Sie souverän auftreten und sicher überzeugen.

Sie überzeugen, ohne sich zu verbiegen. Sie verhandeln Ihre Interessen besser. Sie lernen, sich „positiv“ zu verkaufen. Sie verstehen es, als Person zu überzeugen. Der Applaus ist Ihnen sicher. Das zweite Rendezvous und die langfristige Beziehung wahrscheinlich!

SIE NUTZEN UND TRAINIEREN DAS STORY-TELLING

Sie möchten vieles in Ihrem Bewerbungsgespräch erreichen: überzeugen, mit authentischen Aussagen Sympathie wecken, Eindruck machen, besser punkten als Ihre Wettbewerber, Ihre finanziellen Ziele gut verhandeln!

Dazu benötigen Sie eine zuverlässige und wirksame "Dialog-Methode", mit der Sie zu jeder Zeit bewusst den Gesprächsablauf und Informationsfluss gestalten. In einer fiktiven Gesprächssituation probieren Sie Ihren ganz persönlichen und authentischen Umgang mit komplizierten Fragen.

Sie bereiten sich mit unserer Hilfe darauf vor, dem Auswahlgremium als Persönlichkeit zu begegnen. Sie entwickeln mit uns eine stimmige Präsentation Ihrer Potenziale, Kompetenzen, Motive und Herausforderungen, so dass Sie sich im Gespräch authentisch und sympathisch in Szene setzen können. Wir helfen mit langjähriger Erfahrung, den eigenen Blickwinkel zu erweitern und sich in die Rolle des Interviewpartners hineinzudenken.

Die Gesprächsführung entscheidet, ob das "Bewerbungs-Rendezvous" erfolgreich verläuft. Bei einem erfahrenen Interviewpartner hilft die "Dialog-Methode", denn Sie haben mehrere Frage-Szenarien vorab gezielt vorbereitet. Mit gleicher Methode haben Sie bei einem unerfahrenen und unstrukturierten Interviewpartner die Chance, selbst die Initiative zu ergreifen und ihn zu Fragen zu lenken, die Sie gern beantworten möchten. Wer fragt, führt!

VIDEO-TRAINING

Sich selber in einer Gesprächssituation beobachten zu können, ist eine der besten Trainingsmethoden. Wir nutzen professionelles Equipment für Ihre perfekte Vorbereitung.

BEWERBUNGSVERHÖR

Wir trainieren Sie, wie Sie ein unangenehmes Bewerbungs-Verhör in ein wirksames Bewerbungs-Rendezvous verwandeln. Es gibt Spielregeln und Techniken, mit denen Sie Ihre Persönlichkeit und Ambition zur Wirkung bringen. Aus tausenden von Interviews wissen wir, was wirkt und was eben auch nicht wirkt.

GEHALTSVERHANDLUNG

Sie wissen, wie Sie den "offensichtlichen" und den "unerwarteten" Gegenargumenten Ihres Verhandlungspartners begegnen werden. Wie Sie Ihrem Verhandlungspartner ohne Angst und ohne falsche Bescheidenheit gegenübertreten werden. Wie Sie emotionale Gegenargumente rational entkräften können.

Sie sind sehr gut darüber informiert, wie Ihre Rolle in vergleichbaren Unternehmen vergütet wird. Sie kennen Ihren persönlichen "Marktwert" und Sie kennen die Mechanismen, die diesen Marktwert beeinflussen.

Ein Gehalt ist immer das Ergebnis von Leistung und Gegenleistung. Es gibt sehr viele Gegenleistungen des Unternehmens, die sich verbessern lassen. Von der Flexibilisierung und Verkürzung der Arbeitszeit bis hin zu Versicherungsleistungen und Ausbildungsangeboten.

Sie haben vorher gut durchdacht, wie das Paket der Gegenleistungen aussehen soll. Sie begegnen der gesamten Verhandlungssituation mit Kreativität und Gelassenheit.

VOR GREMIEN AUFTRETEN

Sie kennen die Komplexität von Gremienentscheidungen. Nur wenn Ihre Story ein passgenaues Konzept hat, wenn Sie Ihre Kompetenz und Erfahrung mit den Erwartungen Ihrer Zuhörer perfekt übereinander bringen können, erreichen Sie Ihr Ziel. Die Stichworte des Workshops sind: Erwartungsmanagement, Schlagfertigkeit, Energieübertragung, Augenhöhe, Regie-und Moderationskompetenz, Überzeugungskraft, Visualisierung, Kommunikationstaktig, Verhandlungsstrategie und die Fähigkeit zum Abschluss.

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