DAS ANSCHREIBEN - Was gehört ins Anschreiben, was in den Lebenslauf?

Viele Bewerbungsschreiber suchen Antworten auf die Frage: Wie ist das Verhältnis zwischen Anschreiben und Lebenslauf?

Die Grundregel lautet: Die Kombination aus Anschreiben und Lebenslauf bietet die Möglichkeit, den Erwartungshorizont des Lesers genauer und wirksamer anzusprechen.

Das Anschreiben wird im Verhältnis zum Lebenslauf weniger wichtig:

Wenn Sie den Lebenslauf schon mit den richtigen Inhalten und Aussagen ausstatten.

Wenn Sie vor Ihre berufliche Entwicklung ein fachliches und persönliches Profil stellen.

Wenn Sie Ihre beruflichen Erfolge transparent in Ihre berufliche Entwicklung integrieren.

Wenn Sie im Lebenslauf den Leser führen und Ihre berufliche Entwicklung in nachvollziehbare Abschnitte gliedern.

Wenn Sie deutlich machen, welche besonderen Beiträge Sie zum Erfolg Ihrer bisherigen Arbeitgeber beigesteuert haben.

Wenn Sie die - vom Leser gesuchte – Passform zur angestrebten neuen Position schon in Ihrer beruflichen Entwicklung darstellen.

Wenn Sie den Aufbau und den Inhalt Ihres Lebenslaufs genau auf die erwarteten Anforderungen der Zielposition ausrichten.

Das Anschreiben wird umgekehrt sehr wichtig:

Wenn die neue Rolle deutlich über Ihre bisherigen Erfahrungen hinaus geht und Sie die Argumente darstellen möchten, warum Sie genau der Richtige für diese Aufgabe sind.

Wenn Sie nur im Anschreiben den Raum finden, die detailierten Anforderungen der neuen Rolle anzusprechen und positiv zu bewerten.

Wenn Sie im Lebenslauf bewußt den Inhalt Ihrer beruflichen Entwicklung kürzer oder fachlich neutraler darstellen möchten, weil Sie die Branche wechseln möchten und sich gerade nicht auf Ihre Erfolge innerhalb einer Branche festlegen möchten.