CHARISMA | Der Karriereturbo
Einige haben Charisma, viele nicht. Was ist Charisma? Wie beschleunigt Charisma die Karriere? Kann man von charismatischen Persönlichkeiten lernen? Charismatische Persönlichkeiten haben die bemerkenswerte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in einfache Botschaften zu übersetzen. Was ist ihr Geheimnis? Sie kommunizieren, indem sie Bilder, Symbole, Analogien, Metaphern und Vergleiche verwenden.
An Universitäten und Business Schools hört man nicht viel über Charisma. Und Sie werden wahrscheinlich auch nicht viel in der Wirtschaftspresse dazu finden. Die meisten von uns vermuten aber zu recht, das Charisma ein starker, fast magischer Karrierebeschleuniger ist.
Nicht sehr viele Menschen haben Charisma. Wenn man aber mit denen spricht, die es haben, dann entdeckt man, dass es gar nicht so eine geheimnisvolle Fähigkeit ist. Ja, es gehören Charme und eine persönliche Anziehung dazu - aber noch wichtiger ist die bemerkenswerte Fähigkeit, andere dazu zu bringen, eine fremde Vision zu bewundern und ihr mit Begeisterung zu folgen. Charisma macht Sie zu einem Führer. Charisma ist aber gleichermaßen gefährlich. Slobodan Milosevic oder Osama Bin Laden haben es genau so wie Nelson Mandela. Auch Anna Lindh hatte Charisma. Sie kam möglicherweise tragisch ums Leben, weil der Täter es ihr nicht zugestand.
Kommunikationsgenies, Scharlatane und Größenwahnsinnige können Charisma genau so wirksam zu ihrem Instrument machen, wie die besten Vorstände, Schauspieler und Politiker. Klug und verantwortungsbewusst eingesetzt, ist es ein Segen. Aus egoistischen Motiven beeinflussend verwendet, kann es ein Fluch sein. Charismatische Visionäre führen Menschen nach vorn - und manchmal in die Irre. Sie können unnachgiebig, unvorhersehbar sein, und es kann sehr erschöpfend sein, für sie zu arbeiten. Warum ist Charisma bedeutsam? Der Rektor einer Business School meint dazu: „Wenn einem Vorstand nachgesagt wird, er habe Charisma, dann lässt sich dies auch direkt an einer besseren Unternehmensleistung ablesen. Die erste Führungsebene fühlt sich inspiriert. Begeisterungswellen durchdringen die Organisation." „Selbst wenn dies so ist", gesteht der Rektor ein, „unsere Seminare befassen sich mit Methoden und Techniken wie Führung mit Zielen, Konsens-Management und Change-Anpassung und nicht mit Führungskompetenz und Charisma. Das Ergebnis ist eine Art Guerilla Krieg gegen Charisma."
Es ist schwierig, sich Charisma anzueignen. Viele Führungskräfte sollten erst gar nicht daran denken, ein Charisma-Training zu beginnen. Wer hat sich noch nicht über den Anblick eines Unbeholfenen amüsiert, der versuchte ein eleganter Star zu sein? Dennoch, jeder kann anhand einiger Verhaltensweisen charismatischer Personen lernen, ein besserer Manager zu werden.
Vereinfache und nutze plakative Bilder! Charismatische Persönlichkeiten haben die bemerkenswerte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in einfache Botschaften zu übersetzen. Was ist ihr Geheimnis? Sie kommunizieren, indem sie Bilder, Symbole, Analogien, Metaphern und Vergleiche verwenden. Wenn sie wirklich charismatisch sind, dann gelingt es ihnen, Widerstände zu brechen und Gegner zu Mitstreitern zu machen.