10 REGELN FÜR KARRIEREERFOLG

Der Mensch ist ein zielstrebiges Wesen - aber meist strebt er zuviel und zielt zuwenig!

In den vergangenen Jahren hat sich viel - einige meinen - zu viel verändert: neue Kommunikationstechniken, Internet, Shareholder value, die Öffnung Osteuropas, das Ende des Neuen Marktes, die Krise der sozialen Sicherungssysteme, etc.. Daher wird auch das Thema Karriereplanung - bzw. wie mache ich Karriere - immer komplexer. Die Regeln der Vergan­genheit gelten oft nicht mehr, und die neuen Regeln sind noch nicht überall bekannt. Vielen ist nicht mehr klar, was Unternehmen suchen. Daher wissen sie auch nicht, wie sie diesem Profil entsprechen können. Karrierepfade werden in Zukunft „unlogisch" verlaufen. Woran sollen Sie sich also halten, wenn Sie an die Unternehmensspitze kommen wollen?

Und sie sollten sich die drei großen Hindernisse, die einer Karriere oft im Wege stehen, bewusst machen: KARRIERE | Die drei großen Hindernisse)

Im Folgenden ein Versuch, trotz aller Unwägbarkeiten zehn Grundregeln aufzustellen:

Machen Sie nur, was Sie können und wollen! Alibihandlungen sind nur in einem Krimi gut.

Holen Sie sich Zusatzqualifikationen! Ein anderer wird es nicht für Sie tun.

Irgendwo sollten Sie besonders gut sein! Nirgends wirklich schlecht bringt gar nichts.

Wenn Sie gut sind, sagen Sie es auch! Nur arbeiten bringt nichts, wenn es niemand merkt.

Stellen Sie Ihre Flexibilität unter Beweis! Mit Berechenbarkeit werden Sie nichts.

Akzeptieren Sie Rückschläge und Enttäuschungen als Teil der Karriere! Die lineare „Erfolgskurve" gibt es nur in Büchern.

Behandeln Sie Ihre Umgebung wie Ihre besten Kunden! Sie ist Ihr wichtigster Verbündeter.

Entwickeln Sie eine eigene Meinung! Immer das Gleiche zu denken, wie alle anderen, bringt Sie nicht voran.

Die Top-Karriere hat ihren Preis! Sagen Sie später nicht, Sie hätten es nicht gewusst.

Unterschätzen Sie nie Ihre Mitbewerber! Vielleicht kennen auch sie diese Grundregeln.