Leadership Role Job Search Coaching
Entscheiden Sie im kostenfreien Erstgespräch mit uns,
ob wir zu Ihrem Job Search Thema passen,
C1 Leadership Role
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Interview Sparring
Jeder Leistungssportler hat einen Coach!
Engagieren Sie Ihren persönlichen Experten im Leadership Hiring, wenn Sie im harten Wettbewerb um attraktive Positionen gewinnen möchten.
"Die ersten analytischen Blicke der Entscheider bestimmen, ob Ihre Bewerbung Erfolg hat oder nicht! Ihre individuelle Klasse, Ihre persönliche Art der Präsentation der erreichten Erfolge und der getragenen Verantwortung, Ihre unterschwelligen Botschaften müssen für diese Blicke formuliert werden."
Norbert Abraham
Searching inspiring Low-ego Leaders
focusing on their mission, not on their ego
Ihr erster Eindruck
hat keine zweite Chance!
Er ist das Ergebnis tiefer Analyse Ihrer Talente und Fähigkeiten. Seine Wirkung entwickelt sich aus Wissen, Reflexion und konsequentem Üben.
"Sie bestimmen die Schlüsselpunkte Ihres Auftritts. Es ist Ihre Initiative, die Sie zum Erfolg führt! Schalten Sie den Zufall aus und starten Sie aus der ersten Reihe! Ihr erster Eindruck hat – besonders im Wettbewerb um Executive Roles – keine zweite Chance!"
Carmen Abraham
Coach für Executives und Führungskräfte
klar . wirksam . kraftvoll
Mut
Die Erkenntnis, die berufliche Zukunft selbst zu beeinflussen, versetzt die einen in helle Aufregung, die anderen in Paralyse. Sich mit Gelassenheit und Ruhe dem Unvorhersehbaren zu stellen, ist die eigentliche Herausforderung. Aktiv die berufliche Zukunft neu zu gestalten wird manchmal ein Lebensprojekt mit emotional tief bewegenden Erkenntnissen. Antworten auf Fragen zu geben, die Sie bisher lieber anderen als sich selbst gestellt haben, braucht Mut.
Horizont
Wir begleiten Ihren Go-2-Job Market Prozess mit weiten Horizonten und tiefer Erfahrung. Als Headhunter habe ich in 30 Jahren Leadership Hiring hunderte von Executives in ihren Entscheidungen unterstützt. Als Coaches haben wir unzählige Karrieren begleitet und entwickelt. Mit den HOGAN Personality Assessments den Blick auf die Souveränität der Leader-Persönlichkeit und die wahrscheinliche Job Performance gerichtet.
Ihr Nutzen aus dem Coaching
für den Wettbewerb um Leadership Rollen
- Sie lernen das gesamte Umfeld der professionellen Selbstvermarktung im Leadership Hiring kennen
- Sie nutzen Ihre persönliche Positionierung und Ihre individuelle Strategie für die Suche nach herausragenden Rollen
- Sie wissen, mit Hilfe welcher Netzwerke und mit welchen taktischen Schritten der Kontakt zu Ihren Zielunternehmen aufgebaut werden kann
- Sie gehen mit Selbstbewusstsein und positiver Energie an die Umsetzung Ihrer Go-2-Job-Market Strategie
- Sie trainieren Ihren Auftritt vor Auswahlgremien und Sie wissen, wie Sie überzeugen und gewinnen